在教师招聘考试中，教育政策法规是必考内容，我们可以尝试将常考的法条内容进行分类，把同类的法条归纳起来集中解决，本文将教师招聘考试中常常出现的与“原则方针”相关的法条进行分类归纳如下：

一、《中华人民共和国教育法》

第十四条 国务院和地方各级人民政府根据分级管理、分工负责的原则，领导和管理教育工作。

第二十六条 国家举办学校及其他教育机构，应当坚持勤俭节约的原则。

第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。

教育对外交流与合作坚持独立自主、平等互利、相互尊重的原则，不得违反中国法律，不得损害国家主权、安全和社会公共利益。

二、《中华人民共和国教师法》

第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。

三、《中华人民共和国未成年人保护法》

第五条 保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：

1.尊重未成年人的人格尊严;

2.适应未成年人身心发展的规律和特点;

3.教育与保护相结合。

第五十四条 对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。

对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。

四、《学生伤害处理办法》

第三条 学生伤害事故应当遵循依法、客观公正、合理适当的原则，及时、妥善地处理。

第二十六条 学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、住房、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济损失无直接关系的其他事项。学校无责任的，如果有条件，可以根据实际情况，本着自愿和可能的原则，对受伤害学生给予适当的帮助。